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研修ポリシー
経営環境の変化により企業内教育に対する企業ニーズも複雑多岐にわたっています。弊社では、これらのニーズにきめ細かく対応する教育プログラムを企画するとともに実施からアフターフォローまで一貫した教育システムをご用意致します。
カリキュラム・スケジュール・人数・ご予算など、何でもご相談ください。企業戦略を着実に推進していく人材開発のお手伝いをさせて頂きます。
研修イメージ
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「聞く」と「聴く」は違います。前者はBGMのように聞こえてくるという受身の姿勢ですが、後者の「聴く」はより積極的に耳を傾けるという意味があります。 ポルテでは、講師が一方的に話をする講義形式ではなく、対話形式や、ロールプレイング、ビジネスゲーム等を取り入れ、参加された方がより積極的に「聴く」姿勢を維持できるカリキュラム作りをしています。 それにより「聞いたことがある」の知識レベルを「解る」レベルにつなげ、さらに業務上で「使える」までの一連の流れをご提供します。